公告訊息
重申為落實差勤管理，提升教學品質，請確實依公務人員請假規則、教師請假規則等相關規定辦理學校教職員工出缺勤管理事宜。
{{ $t('FEZ001') }} P221719045
{{ $t('FEZ002') }} 人事主任|
本局所屬各級學校除依旨揭規定辦理外，為強化學校教職員工差勤管理及維護良好紀律，請依下列事項辦理：
(一)學校公務人員應依規定時間準時上下班，且每日上下班須親自辦理到退手續，如有虛偽情事者，應予懲處。
(二)加強宣導及督促遵守專任教師出勤時數，每週合計以四十小時為原則，請假滿八小時折算一日，請假不足一小時者，以一小時計算。如有未辦請假手續而擅離職守者，應依相關規定議處。另教師在學生上課時間應以學生受教權為重，不得有「無課的時間就離開學校，以至於學生有疑問時找不到老師討論」之情形。
(三)學校單位主管應加強執行單位人員出勤考核，校長及人事主管人員得不定期查核，並作成紀錄列入考評參考，另自即日起，請各校每月至少實施4次不定期查核。
為落實執行成效，本局將持續督導學校加強差勤管理，並不定時派員至各校查勤，如有違反規定者，將依規定辦理，以維護良好紀律。
{{ $t('FEZ012') }}
{{ $t('FEZ003') }} 1372-03-20
{{ $t('FEZ014') }} Invalid date|
{{ $t('FEZ005') }} 92|